本报讯 大兴县在加强对党员干部的教育管理，着力提高领导干部的廉洁自律意识、遵纪守法意识和廉政责任意识的过程中，注意靠情感打动人，以典型警示人，用考试督促人，多管齐下，纪检监察工作得到了广泛的支持和理解。

　　所谓靠情感打动人，就是从关心爱护党员干部的动机出发，注重情感教育。比如，春暖花开时，针对可能出现的公款旅游风，纪检监察部门预先做出提示。这种防患于未然的提醒式做法也容易被干部接受。对群众举报反映出的带有倾向性问题，如“领导干部八小时外业余活动”、“公车私用”、“工作中醉酒失态”以及“业务往来中进行赌博”等，有关部门及时摘编成《纪检监察信访动态》，发给各乡镇及县委、办、局等部门主要负责人，进行警示。

　　以典型警示人，则是用正反两方面的典型事例和案例，进行广泛教育。县技术监督局副局长张子超严格执法，廉洁奉公，深受干部群众的好评，县有关部门及时拍成电视片，在全县范围内播放。而对魏善庄镇伊庄村程某等人私刻他人印章，捏造事实诬陷现任村党支部书记一事，在核实查清后，通过县新闻媒体曝光，起到了很好的典型教育作用。去年，县纪委专门集中两个月时间，利用胡长清、成克杰重大案例，对全县党员干部进行专题教育。

　　用考试督促人。通过对处以上领导干部进行诫勉谈话，不定期抽查、考核领导干部的党纪条规知识水平。截至目前，县纪检监察部门已先后4次对353名处级干部进行考试，优秀率近70％。(高树旺)