本报讯 单位用人，社会管人，这种新颖的人事管理方式———人事代理，在我省人事制度不断推进的现在，正吐露春机无限。据统计，到目前为止，我省已有15万余人参加了人事代理。记者在省人才交流中心人事代理部看到，前来办理人事代理的人络绎不绝。办理人事代理的，平均每月近600人，委托人事代理的单位也有30多家。

　　人事代理受到人才和用人单位的欢迎，有利于失业保险、医疗保险等社会保障制度健全和完善。人才从单位所有转为社会所有已成为人事发展的必然趋势。据省人才交流中心余苏平副主任介绍，近几年来，随着我省经济发展的加快和人才引进的增多，人才流动中有关工龄、职称和养老保险等得不到妥善处理的问题正越来越多，使得企业用人、留人受到了限制，人才合理流动受到了影响。而人事代理制打破了用人单位所有制、行政隶属关系等各种界限，使人才实现社会化管理。

　　据悉，我省的人事代理内容已涵盖了人事档案管理、专业技术职称评聘、办理集体户口挂靠、出具各类证明、代办社会保险及出国政审、年度考核等共十多项。省人才交流中心在去年成功地建立了有关人事代理等内容的人才工作站后，最近，又与省卫生厅、省司法厅设立了人才分中心和工作站。人事代理正成为用人单位特别是事业单位人事制度改革中的新形式，倍受青睐。