本报北京讯 近日，中国企业家成长与发展调查结果公布。5075位企业家的调查问卷最终显示：创新意识被视为企业家精神的核心。观念创新、制度创新、技术创新、管理创新成为此次调查关注焦点。

　　创新意识的调查涉及两个方面，一是经营者对企业家精神的理解，一是对经营者风险偏好程度的测评。企业家说：“埋头苦干”不吃香，大家已经明白要创新。

　　针对“最能体现企业家精神的是什么？”这一问题结果显示，选择“勇于创新”的比重高达47·7％，与之相比，选择“吃苦耐劳”和“勤俭节约”的比重只有2·7％和1·7％。可见，创新已经被视为首要追求的企业家精神。而选择“埋头苦干”的，大部分为年龄偏高、学历偏低的企业经营者。

　　本次调查结果还显示：越来越多的企业实行年薪制和股票制；企业家的收入年年攀高，但89％的企业家年收入都在10万元以下；技术创新还是喜欢在国内找伙伴儿；现行的任用制度不得企业家欢心，高达99·2％的企业家没把任命制当作理想的选拔方式。与此形成鲜明对比的是：80％以上的经营者认为应该采取市场双向选择或者组织选拔结合市场选择；中国企业家不“土”了，大专以上学历占到82·8％。（张卉 侯江）