本报讯 （特约通讯员胡杰）鹤山市去年的计划生育工作被亮了黄牌，原因之一是基层干部素质不高，村干部计生政策、管理水平低，该市结合“三个代表 ”学习活动，强化计生工作队伍建设，使全市计生工作局面大变，为最终实现人口控制目标夯实了基础。

　　为了改变计划生育落后被动局面，鹤山狠抓“三支队伍”的建设，即计生行政管理队伍、医技服务队伍和计生协会，实行调整、充实、培训三管齐下，把年龄偏大、文化素质偏低，不能适应计生工作形势需要的镇、村干部逐步调整出计生队伍；把不具备医学中专以上学历或初级以上职称的服务所人员调整出技术服务队伍；从优秀的大中专毕业生中招聘人员充实到镇、村计生办和计生服务所；分期分批对镇、村（居）委会、自然村的计生干部进行培训，实现了计生工作队伍年轻化、专业化。

　　另外，为了充实领导力量，该市近日破格提拔了址山镇年仅31岁的妇联主席林慧梅担任计生局副局长，全市137个村委会以及16个街道居委会全部聘用了年轻有文化的计生专干，1175条自然村基本上配齐了育龄妇女小组长，牢牢掌握住全市7万多个育龄妇女的动态情况，推动了计生工作重心下移。该市切实抓好经常性和突击行动，清理“四术”库存，截至3月31日止的半年报表显示，上半年已落实“四术”2265例，出生率、自然增长率和计划生育率均在控制指标范围之内。