本报记者(杨永辉报道) 今年，检察机关将精简人员10%，同时中层干部将实行竞争上岗，并积极推行领导干部辞职制度，这是最高人民检察院政治部主任邱学强在全国检察机关政治部主任会议上透露的。

　　邱学强指出，今年机构改革的重点是撤并、调整、规范、精简、加强五个方面，撤并指精简内设机构，调整指清理派出机构，规范指统一和规范内设机构名称，精简指人员编制总体精简10%，加强指根据工作需要，增设新的业务机构。而调整为重中之重。

　　在干部人事机构改革方面，实施竞争上岗、双向选择、岗位轮换三项改革措施。中层干部原则上都要通过竞争上岗方式产生，并配套实行公示制、试用期和任期制，积极推行领导干部申请辞职、引咎辞职和责令辞职制度。部分省级院正副检察长和反贪局长要跨省区交流。

　　围绕主诉、主办检察官办案责任制改革，健全放权机制，切实赋予主诉、主办检察官相应权力，提高办案效率；健全激励机制，在行政级别、法律职务、检察官等级和岗位津贴等相关待遇方面向主诉、主办检察官倾斜，充分调动主诉检察官的积极性。完善监督制约机制，防止权力滥用。同时要探索检察人员分类管理办法。

　　邱学强强调，各级检察机关要敢于打破常规，大胆加大培养选拔优秀年轻干部力度。