“如今下岗的姐妹再也不用我劝她们转变观念了。”石家庄市跃进 路办事处的妇联主任丁英华从几年来安置下岗姐妹的经历中，切实感到 了她们观念的明显变化。

　　3年前，跃进路办事处曾经举办了一个由部分下岗女工和一些有空 余岗位单位负责人参加的座谈会，目的是给下岗姐妹们找到更多的就业 机会。当时的长安区环卫局清扫处的负责人也在场，希望下岗女工到他 们那里去工作。但尽管丁主任一再动员，却没一个人愿意去“扫大街”， 清扫处处长王秋梅为此曾感慨道，“下岗姐妹踮着脚尖攀高枝太不切实 际了。”但如今，王秋梅手下已经有了很多下岗女工，她们干得都挺认 真的。

　　在丁英华主任这里登记的下岗女工有近百人，如今她们都有一份工 作。或是家庭护理，或是到饭店打工。丁主任说，过去下岗女工总跟以 前的工作比，要求新的工作环境好、待遇高。她往往要花很多时间给下 岗女工讲道理，现在她只需联系就业岗位、发布信息就可以了。

　　观念转变拓宽了下岗女工们的视野。石家庄市妇联妇女再就业信息 指导服务中心的周育彬经理告诉记者，两年前，到她那里登记求职的下 岗女工很多，女工们的依赖性很强，登记后就在家等消息。但各单位提 供的就业机会是有限的，她每每想起女工们渴望的眼神心里就犯难。如 今，在她这里登记的人大大减少了。“女工学会了到人才市场，甚至到 各个单位去自荐，还有的女工开始了个人创业。”

　　4年前记者曾采访过的下岗女工袁美蓉如今已经是一个家政公司的 经理了，对她来讲，几年来最大的收获不是收入的提高而是信心的增强。 1994年袁美蓉从石市百货公司出纳的岗位上下岗了，自己一个人带着女 儿，生活非常困难。她每天奔波于省、市、区的各个部门，哭诉自己的 难处，希望他们能给她一点救助。后来，长安区妇联帮助她找到了一份 工作，去年她竞争担任了半边天家政服务公司河东站的经理。如今她的 公司里有400多名家政女工。袁美蓉说：“现在如果再下岗，我会马上 起步，再也不怕没人‘管’我了。”

　　能够想象得出，每一位下岗女工的观念变化一定都经历了痛苦的反 思过程，也许体制的转变让她们承受了太多的压力，但面对未来，她们 最终选择了坚强。本报记者 芦海英