本报讯（记者曹斌）北京市首批21家国有企业“三讲”学习教育活动已完成第一阶段学习理论的工作，全部进入第二阶段自我总结工作。市委常委、组织部长李炳华在昨天上午召开的市属国有企业“三讲”教育座谈会上，要求各单位以“三个代表”为指导，坚持“严”字当头，高标准，严要求，务实效，坚持不懈地抓好“三讲”教育，确保“三讲”教育取得实实在在的效果。

　　市委召开国企“三讲”学习教育活动动员大会以来，在市委有关部委和企业党委的领导下，本市国企“三讲”教育积极稳妥、健康有序地全面展开。总的看，国企“三讲”教育起步是平稳的、工作是扎实的、发展是健康的、进展是顺利的，已经初见成效。在第一阶段，各单位领导成员在通读必读书目的基础上，认真学习了江总书记“三个代表”的重要思想，达到了提高思想认识的预期目标。

　　座谈会上，京仪控股公司、经合公司、农工商开发总公司、泰康人寿保险、一商集团、公交总公司等6个单位的第一责任人结合各自的思想和工作实际，交流了学习江总书记“三个代表”重要思想的心得体会，对第一阶段的工作进行了总结，并就搞好第二阶段工作，开好民主生活会发表了意见。

　　李炳华指出，在市属国有企业开展“三讲”学习教育活动，也是落实“三个代表”的一次重要的学习实践活动，各单位要坚持不懈地以“三个代表”为指导搞好“三讲”教育。要确保“三讲”取得扎扎实实的效果，不流于形式，不走过场，很重要的一条就是必须高标准、严要求，各单位要坚持“严”字当头，把“高标准、严要求、务实效”贯穿“三讲”始终。

　　李炳华要求，要通过“三讲”认真积极地探索在新形势下加强国企思想政治建设的新路子，增强国企领导班子“两手抓，两手都要硬”的意识，进一步解决企业党建工作、思想政治工作、精神文明建设等方面存在的问题，不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质，努力造就一支“四有”职工队伍，促进国企两个文明建设协调发展。