本报实习记者程婕报道 记者从昨天召开的社会保障暨再就业工作会议上获悉，今年我市劳动和社会保障工作的主要预期指标是：下岗职工和失业人员再就业率达到60%以上，全市城镇登记失业率控制在1.5%左右；开发、置换10万个社区就业岗位，安置下岗职工、失业人员8万人；对10万至20万名企业退休人员实行社会化管理服务；将150万至200万人纳入城镇职工基本医疗保险制度；社会保险基金收缴额比去年增长10%，各项社会保险基金收缴率均达到95%以上。

　　-再就业服务中心将撤消

　　从1995年起，我市曾先后成立了1067家再就业服务中心，使30万下岗职工走上再就业的岗位。然而，随着经济结构的调整和国有企业改革的深化，形成以市场为导向的就业机制已经迫在眉睫。从今年1月起国有企业不再建立新的再就业服务中心，企业新的减员也不再进入再就业服务中心，而是直接进入劳动力市场。我市计划到明年年底，基本撤消再就业服务中心。

　　-大龄下岗职工受保护

　　据悉，我市将用3年左右的时间完成国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险的并轨。在这三年过渡期内，对距法定退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁)不足5年或工龄满30年以上、实现再就业有困难的大龄职工实行保护性政策。据统计，大龄下岗职工占下岗职工总数的12.8%。他们既可以实行企业内部退养，由企业按规定继续为他们缴纳社会保险费，也可以通过双方协商一致解除劳动关系，由企业按规定给予经济补偿。

　　-失业率控制在1.5%

　　去年全市结转下岗职工7.45万人，加上今年失业和新上岗人员，今年共有44.35万人需要就业。据统计，一季度末我市城镇登记失业率为0.9%，那些具有良好的市场潜力的劳动密集型产业将成为劳动力的就业热点。据悉，今年本市失业率将控制在1.5%。今年将有10万个社区就业岗位安置8万名下岗职工、失业人员。

　　-退休人员由社会接管

　　今年参加养老保险统筹的离退休人员预计新增8万人，总人数达到124.3万人。今年年底要有10万至20万名退休人员被纳入社会化管理和服务。在3年左右的时间里，退休人员管理服务工作将从用人单位转到退休人员户口所在地。

　　今年年底前，街道办事处将设立或明确负责社会保障事务的机构。各街道(镇)原则上要设立综合性的社会保障事务所，具体负责退休人员的社会化管理。其人员经费和业务经费列入年度财政预算。