本报讯（通讯员 汤晓梅）北京海淀区人事局今天透露，从今年起，海淀将在全区党、政、群机关干部中首家推行公务员末位调整制度，对在工作中表现较差的人员按照公务员管理有关规定进行告诫、职位调整、改任、待职培训、辞退和纪律处分等处理。

　　有关人员解释说，区属各有关部门将根据自身特点和管理现状，有针对性、科学合理地制定出实施方案，进行量化考核、确定末位范围、公布考核结果。其中被考核人有以下情况之一的将必须定为末位：本年度因主观原因造成工作失误受到纪律处分的；年度考核被确定为不称职等次的；日常工作中被投诉，经查情况属实且情节严重、性质恶劣的；各部门末位调整工作实施方案已规定应直接定为末位的。