本报淄博5月10日讯（记者 吕宏图 实习生 郭猛）职工与单位签订承包经营协议，经营下属的汽车零配件门市部，协议中，双方未对医疗补贴一事做出明确规定，单位停发医疗补贴后，引起了争议。

　　据职工介绍，2001年，他们3人与淄博交通运输有限公司修理厂签订了承包协议，经营该修理厂下属的汽车配件门市部。近日，他们发现，修理厂对其他职工正常发放医疗补贴，他们3人却停发了，感到很意外。

　　随后，记者赶到淄博交通运输有限公司修理厂采访，据有关负责人介绍，根据修理厂与他们签订的协议，他们属于自主经营，单位只负责缴纳他们的养老保险金，双方未对医疗补贴一事，做出明确规定，因此，单位没有义务为他们发放医疗补贴。

　　为解决双方的矛盾，记者来到淄博市劳动和社会保障局，据劳动争议科李先生介绍，根据《劳动法》的有关条款，在承包经营协议中，双方未对医疗补贴一事做出具体约定，职工应当享受单位统一的医疗补贴。