本报讯 特约记者谭军报道:4月6日,记者从空降兵部队党委专题抓安全促稳定的形势分析会上获悉:该部队党委机关去年11月份向基层布置的8项任务已全部落实。对此,政委赵金奎、部队长王维山感慨地说:党委机关破除形式主义,不强求“立等可取”,基层才会有条不紊地抓落实,不再搞“快速成像”。
这个部队党委在全面分析部队形势时发现,尽管在抓基层过程中有6项大的工作在上级 受表彰,机关总结的经验也被转发,但有些工作落实的成效令基层官兵不大满意。他们在深入基层广泛征求官兵意见的基础上重申:不管是新问题还是 “老大难”,只要基层官兵需要,党委机关都责无旁贷,并做到“约法三章”:历史遗留的难题不推,难见成果的工作不拖,出名挂号的文章不做。记者在该部队采访时,正逢他们对第一季度的工作任务进行认真筹划和论证,着眼部队长远建设抓的5项工作获得全票通过,3项搞“花架子”、瞎折腾的计划外工作被砍掉,对学习高科技知识、政治教育、后勤达标、装备检查等8项年度工作指标重新过了一遍筛子,不再追求形式上的一致,主要看内容和效果。
这个部队党委还注重把住每一环节和关口,避免浮夸等形式主义现象的出现。某特种大队抓廉政建设卓有成效,上级机关拟树其为典型,要求上报材料。机关写了一份《特种大队靠廉政勤政促全面建设上台阶》的经验材料,大队领导几经修改,把切实管用的3条经验做法压缩为1200字。
机关不强求“立等可取”,基层不再搞“快速成像”,一股求实新风正在这个部队上下兴起。据悉,去年11月份以来,该部四大部机关原计划下基层检查的 4个工作组被党委“卡”住,只组成了一个“传经队”下部队;上报、下发的12份文件材料,无一超过2000字。其中6份“实、短、活”、而且符合基层实际,能帮助排忧解难的材料还被上级机关转发。
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