本报讯记者冯正安、实习生郑俊秀报道:昨日,省劳动厅就业处处长周
腊元受厅长蒋大国委托,向所有上当受骗的求职者致歉。他说,看到本报关
于一些求职者上当受骗的报道后,作为具体负责这方面工作的负责人,他深
感内疚。
周腊元介绍,省劳动厅近日已针对劳动力市场的混乱状态,出台多项整
顿规范市场的新规定。
这些新规定是:建立通报制度,追究坑人职介所发证部门的行政责任;
建立职介所保证金制度,一旦发现坑害求职者行为,主管部门先退费、赔偿,
再从保证金中扣除;推行用人单位招聘人员登记制,严禁用人单位向求职者
收取报名费、登记费、体检费等;推行承诺服务和保证服务制度,用人信息
必须真实可靠,求职不成功必须退费,利用虚假信息坑人要赔偿。
昨日,武汉市劳动局有关负责人明确表示,将以本报报道为契机,以汉
阳区为重点,全面清理整顿全市职介市场。
“疏融现象”引起各方关注
省劳动厅指出:问题出在管理上
本报讯记者冯正安、实习生郑俊秀报道:本报追踪“疏融”报道(详见
4月26日以来A1版),已引起社会普遍关注,省劳动厅有关负责人指出:“疏
融”类职介所屡治不绝的背后,还是个管理问题。
“贵报的每篇报道我们必读,而且心情沉重!”昨日,省劳动厅就业处
负责人周腊元说。
他说,厅长蒋大国一直非常关注这组报道,多次批示、电令武汉市劳动
局,要重视湖北日报报道,查清情况,查明职介所坑蒙骗屡治不绝的原因,
要站在“三讲”、“三个代表”的高度,坚决贯彻国务院关于整顿和规范市
场经济秩序的决定,认真清理整顿职介市场,保障求职者的合法权益。
周腊元代表省劳动厅感谢本报,认为这组报道为整顿就业、职介市场秩
序大造了舆论,他们从中得到不少启示。
“主要问题还是出在管理上。”周腊元指出,在职介市场上,有关部门
一直有利就干,无利的事该管的也不管。衙门作风严重,缺乏主动管理和跟
踪监督,往往是媒体曝光了才去管管。投诉渠道不畅通,求职者受骗上当了
不知找谁主持公道。
周腊元说,体制不顺、法规不健全、行政执法手段单一也是职介市场混
乱的原因。
本报自推出追踪“疏融”报道以来,大量读者来信来电反映情况,提供
线索,支持记者揭露职介黑幕,鼓励记者为民说话,不要害怕恐吓威胁。
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