【本报讯】（记者蒋明郑恺通讯员龙良卿）记者从宝安劳动部门获悉，该区今年前4个月立案仲裁的劳动争议案件达1000多宗，相当于该区去年全年立案仲裁案件的总数。

　　据介绍，发生劳动争议案件较多的是港澳台资企业、外资企业和私营企业，占总案件的63％。这些争议案件的大部分是由于工伤事故和劳动报酬方面不履行合同造成的，其中工伤事故占40％，劳动报酬占37％。如职工发生工伤事故后，厂方拒付工伤赔偿费；任意辞退员工而不付给补偿金；随意延长劳动时间而不付给加班费以及拖欠员工工资等等。

　　据劳动部门有关人士分析，宝安区劳动争议案件增多，一方面说明职工的法律意识、维权意识日益增强；另一方面也表明，企业的法律意识还很淡薄；同时因企业忽视安全生产而发生伤残事故也是酿成劳动争议的一个重要原因，部分企业为减少成本，设备老化陈旧，安全防范措施差，加之忽视员工安全培训，以致工伤事故屡屡发生。

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