北京讯 清华大学一名毕业生个人求职求出新花样，居然登报招聘老板。在招 聘广告刊登一个多月后，记者5月26日电话采访登报者陈耀文，得知他已经“招” 到了老板。

　　陈耀文告诉记者，就在招聘启事登出去不久，就陆续有20多家企业的老总打 电话找他，有的甚至直接约他面谈。最后，他与雪马科贸公司老板董杰一拍即合。

　　据被“招聘”的老板董杰介绍，他首先觉得这则招聘启事很不一样，后来打 电话与陈耀文联系上，两人在电话中谈得非常投机，特别是关于企业应当树立诚 信精神的理念，两人深有同感。于是他决定与陈耀文合作，并在外部条件上给予 大力支持。

　　对于为什么想出“招聘老板”的方式？陈耀文说，目前人才招聘市场中有一 些不正常现象，比如招聘单位对员工个人要求得太多，动辄就是“年龄35岁以下、 重点大学毕业、最好有外企工作经历等等”，求职者个人对招聘单位却并不了解， 更无权提出要求。他就是要在这方面尝试一下。

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