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本报讯 （记者沈永淳）全国首个地方行政机关负责人安全管理法规——— —《深圳市国家行政机关负责人安全管理奖惩办法》日前在深实施，今后，深圳行政机关负责人在任期内如发生重大安全事故，负主要领导责任者最高可被予以撤职处理。
《办法》共分五章共26条，进一步明确了各级人民政府和有关部门负责人的安全管理职责，明确了对领导的安全管理工作进行奖惩的条件，明确了政府和部门安全管理责任人员 的范围。
《办法》实施后，政府和部门负责人将根据所管辖范围内的安全管理工作的优劣受到相应的奖励和处分。《办法》规定奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予安全管理先进个人称号；行政处分分为：通报批评、记过、记大过、降级和撤职。凡未制定安全管理工作计划、已制定但未落实；对被检查单位存在的重大安全隐患，在检查中未发现的；发现重大安全隐患，未及时采取措施消除；发生重大安全事故未及时采取有效措施抢救等情况均被视为未履职或未完全履职的行为，其行政负责人要受到相应的行政处分。凡是在任期内发生1宗死亡30人以上的重大安全事故的，将给予事故单位所在镇政府、市或区行政主管部门负主要领导责任的负责人和负重要领导责任的负责人撤职处分。给予与事故相关的区政府有关部门、事故单位所在区人民政府、与事故相关的市政府有关部门负主要领导责任的负责人撤职处分。
市安委会有关负责人介绍，颁布《奖惩办法》目的是为了控制和预防重大事故的发生，《办法》自2月23日实施以来还没有人受到过处分。
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