香港消息 在工资调整冻结两年之后，香港特区公务员终于盼来了加薪的消息。特区政府已经预留出40亿港元，18万公仆将在7月领到新工资。

　　香港公务员的工资几乎每年都涨，过去10年中最高上调幅度曾达到11％。1997年金融风暴袭击香港，各行各业都受到一定程度的影响，特区政府为了与市民共渡难关，宣布“冻薪”————工资暂时不调高，1998年高层官员首先响应，整个公务员队伍的工资从1999年开始原地踏步两年。

　　现在，香港舆论普遍看好加薪的消息，因为这显示着香港经济已完全从金融风暴的影响中恢复，公务员也开始享受经济复苏的成果。

　　按照日程安排，特区行政会议将在5月29日作出初步决定，6月19日正式拍板。公务员的新工资从今年4月1日起算，7月份正式开始领。统计显示，如果香港全体公务员及有关资助机构的员工加薪1％，特区政府要增加开支约12亿港元。

　　一般来说，公务员的工资在香港属于中上水平。但是香港公务员岗位不同，工资差距很大。一名建筑署的二级职员，月薪1万港币出头；一名机电工程署的助理文书主任，月薪则超过2万港元；至于政务司司长曾荫权，他的月薪则高达21·6万港元，特首董建华比他还高。

　　不过，当公务员还是没有“下海”挣得多。以财政司司长梁锦松为例，他现在年薪200万港元，但比起他在万国宝通银行时的年收入1000万港元，仍属“小巫见大巫”。

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