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机制变活科技显威 安徽繁昌农技人员争下乡

http://www.sina.com.cn 2001年05月30日16:05 安徽在线

  5月19日,在繁昌县小洲乡一大片即将成熟的无籽西瓜地边,瓜农一边乐滋滋地估算着收入,一边忙不迭地告诉记者,这是乡农技站的姚光宏技术员带来的新技术,大棚育的苗,西瓜很快就能上市了。

  今年初,繁昌县围绕农业产业结构调整,加快农技推广体制改革,出台了一系列优惠政策,建立健全了激励、保障机制。该县规定,凡是到农业生产一线创办、领办、承包科技
开发项目、农业产业化经营项目者,实行“三保、三不变、三所有”,即保编制、保职务(职称)、保工资,干部身份不变、政治待遇不变、连续工龄不变,有偿服务归个人所有;在个人评先、评优上优先;工作业绩、目标责任状完成情况与个人工资、奖金、职称评定挂钩,促使一大批农技人员走向田野。

  现在,该县农技人员坐办公室等农民上门要服务的少了,到生产一线主动服务的多了;口头指导的少了,亲自示范的多了。有的领办农业产业化经营实体,如该县兽医站王必达自办养猪场,自繁自养,并与新林岱湖滩猪场联合,促进畜牧产业化发展;有的承包实体,如新港镇兽医胡宏处承包了县家畜品种改良站,引进优良种猪,改进了生猪品质;有的用技术承包,如县农技推广中心方银来和高安乡农技站汤恒明在高安乡建立反季节草莓栽培示范点,与农户签订生产技术承包合同,实行统一繁育、统一供应、统一技术指导、统一组织销售,与农户形成风险共担的统一体。(谷京荣)

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