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中新网香港5月31日消息：台北讯，面对就业市场最寒冷的冬天，今年台湾平均五名大学毕业生中，就有两人要继
续升学；二十五万名大学、技专校院应届毕业生即将步出校园，又将带来另一波失业潮。
中通社的报道说，去年七月起台湾失业率节节上扬；今年失业率更是一路飙高，一月百分之三点三五，二月三点七三
，三月三点八九，直逼百分之四关卡；七、八月随着各级 学校毕业生陆续投入就业市场，预估失业率可能高达百分之四点五。
104人力银行春节后曾对台湾企业调查，近六成五受访企业今年不会进用没有经验的新鲜人。104人力银行经理
洪樱瑜指出，全球化竞争激烈，景气循环变动快速，企业求才大多没有时间训练新人。整体就业环境，对于今夏的毕业生来说
并不利。
天下快乐工作人杂志四月间对岛内大学校院应届毕业生所做的调查显示，大学毕业生第一志愿是“继续升学”，有四
成四受访者选择攻读大学研究所或出外留学，其次才是进入职常
此外，今年研究所硕士班报考人数大幅增加，多数学校较去年增加二到三成，造成研究所录取率远低于大学联考，有
些榜上无名的大学生则选择延后毕业，留校再读。教育部门估计，今年大学、技专校院延后毕业人数势必突破去年的二万五千
人。
平均五名大学毕业生中，就有两人继续升学，不只代表大学生想增加竞争力，也隐藏着大学毕业新鲜人求职不易的社
会因素。文化大学毕业生就业辅导组组长廖灿辉指出，根据预测，今年有六千多家厂商可能面临关厂命运，公营企业可能要裁
减一万名员工，“坏消息不断”，导致今年许多毕业生不想立刻投入就业市常
一项网上求才求职信息显示，近来台湾职场释出的工作机会中，三成八的职缺限定为理工科系毕业生，一成的机会指
定须有商学系背景；文科的工作机会只有百分之零点八二，法科则为零点四八；虽然达四成八的职缺不限科系背景，但是其中
颇多是业务员、直销相关性质工作。104人力银行经理洪樱瑜说，一些文书、行政类工作，目前大多是十个人抢一个工作机
会。
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