中新社北京五月三十一日电(记者邓卓明)针对领导干部违反财政纪律和经济犯罪日益严重的情况，目前中共已在全 国各地推行领导干部经济责任审计制度。

　　这是在社会主义市场经济条件下，中共加强干部监督工作、促进领导干部廉洁勤政、从源头上预防和治理腐败的一项 重要措施。

　　中共中央组织部干部监督局副局长辛桂梓在此间表示，近年来，中共组织部门，从自身特点出发，积极探索新形势下 加强和改进干部监督工作的有效途径和方法，在加强对各级领导干部监督，防止和克服选人用人上的不正之风和腐败现象方面 做了大量工作，取得了积极的成效。

　　辛桂梓指出，为加强干部监督工作，各级党委组织部门采取了多种措施，其中包括，加强思想教育，利用反面典型开 展警示教育，特别是利用成克杰、胡长清等特大腐败案，加强干部尤其是领导干部的党性党风教育；强化上级监督，坚持领导 干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度，建立健全定期谈心、谈话诫勉、回复组织函询等制度，为领导干部 设立一道新的廉洁自律防线；通过党员领导干部民主生活会，加强领导班子内部监督；通过群众参与对干部的监督等途径，拓 宽监督渠道；在严肃查处领导干部问题方面，不断加大核实力度。

　　辛桂梓表示，作为干部监督工作的重中之重，干部选拔任用工作的监督检查力度，也在不断地加强。据介绍，自一九 九八年四月以来，中组部先后组织七批三十三个检查组，对除西藏以外的三十个省区市和教育部等六个中央国家机关部委贯彻 执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》情况进行检查。各地也进行了相应的检查。据统计，至二000年十月，三十一 个省区市共查处违反《条例》案件一千一百九十六件，处理县(处)级以上违规人员三百五十三人。最近，中组部还会同中纪 委下发通知，特别要求各级纪检机关和组织部门要严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”以及拉票、进行贿选等违纪违法行为 。

　　此外，还加快了干部人事制度改革的步伐，从机制和制度上防止和克服选拔用人上的不正之风和腐败现象。

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