一、为适应实施西部大开发战略的需要，全面贯彻落实中央和自治区关于培养选拔年轻干部的战略部署，大力推进干部人事制度改革，进一步加强领导班子和干部队伍建设，根据《新疆维吾尔自治区公开选拔党政领导干部暂行办法》规定，吐鲁番地委决定，采取公开报名与考试、考核相结合的办法，面向全疆公开选拔县局级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　二、公开选拔的职位

　　此次实行公开选拔的职位共有9个，其中，正县级领导职位1个，副县级领导职位8个。具体职位如下：

　　1、正县级职位：

　　地区防疫站站长(汉族)

　　2、副县级职位：

　　地区人事局副局长(维族)

　　地区计划委员会副主任(维族)

　　地区文体局副局长(维族)

　　地区旅游局副局长(汉族)

　　地区乡镇企业局副局长(汉族)

　　吐鲁番报社副社长(汉族)

　　地区职教中心副主任(副校长)2名(维汉各一名)

　　三、选拔条件和任职资格

　　(一)基本条件：

　　1、思想政治素质好。讲学习、讲政治、讲正气，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，努力实践“三个代表”的要求，在反对民族分裂主义和非法宗教活动、维护祖国统一和民族团结的大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明。

　　2、有强烈的革命事业心和政治责任感，立志改革开放，有开拓创新精神，工作有实绩。有基层工作阅历，有胜任拟担任职务所必备的专业知识、工作经验、组织协调能力和宏观决策能力。

　　3、忠于职守，坚持原则，勇于开展批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争。

　　4、能够自觉贯彻执行党的民主集中制原则，严于律己，善于团结同志，清正廉洁，办事公道，作风正派，具有较好的群众基础。

　　(二)资格条件：

　　1、在党政群机关、事业单位、高等院校、科研单位中，现任正科级以上领导职务或担任副科级领导职务三年以上。竞争地区防疫站站长的人员，应担任副处级以上领导职务一年以上。

　　2、具有大学本科以上学历，所学专业或从事的专业工作与报考职位的业务相近，年龄在40岁以下(1961年6月1日以后出生者)。竞争防疫站站长职位人员，年龄要在45岁以下(1956年6月1日以后出生者)

　　3、工作两年以上具有硕士以上学位或副高级专业技术职称以上的人员，不受职务级别的限制。

　　4、身体健康。

　　5、报名竞争地区防疫站站长、吐鲁番报社副社长、地区职教中心副主任职位的，应具有相关中级以上专业技术职称。

　　四、公开选拔的程序

　　(一)报名

　　报名采取组织推荐、群众举荐和个人自荐三种形式。属组织推荐的，须征得本人同意。吐鲁番地区以外的应试者可以直接到我地区报名地点报名，也可以信函、传真方式报名(信函报名时间以当地邮戳为准)，或从因特网上下载《报名登记表》填写后，通过信函或传真方式报名。本地区的应试者，到地区公开选拔县局级领导干部工作领导小组办公室(以下简称地区公选办)报名；

　　报名时须持本人身份证、工作证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、聘任证书或聘任文件、获奖证书复印件和近期一寸正面免冠彩照3张，以及个人学历和工作简历。同时附所在单位或当地组织人事部门出具确认其任职资格的相关证明材料，并提供详细的联系地址及电话号码。通过信函或电传方式报名的，将上述有关证件复印件和组织证明材料原件邮寄到地区公选办。领取准考证时，须带有关证明原件，以备复审。每人限报1个职位，报名人数少于8人的职位不进行公开选拔。

　　(二)资格审查

　　根据选拔的条件和要求，由地区公选办统一进行资格审查。经审查符合报考条件的，由地区公选办发给笔试准考证。

　　(三)笔试

　　笔试分公共科目考试和专业科目考试，采取闭卷形式进行。公共科目的考试内容包括马克思主义基本理论，邓小平理论，党的路线、方针、政策，党的建设，社会主义市场经济，重要法律、法规，领导科学，现代科技知识，时事政治，公文写作与处理等。专业科目的考试内容包括拟选职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规等。公共科目考试成绩占笔试成绩的40%，专业科目考试成绩占笔试成绩的60%。笔试成绩张榜公布，并按拟选拔职位1比5的比例，从高分到低分确定面试人员，并列第5名的也一并列入面试人员。被确定参加面试的人员，由地区公选办发给面试通知书。

　　参加公选竞争的人员，笔试和面试一律采取汉语答卷或答题的形式进行。

　　(四)面试

　　由有关领导和有关专家学者组成面试评审委员会，主要采取现场问答、情景模拟和案例分析等形式对报考者进行面试。面试结束后当场公布成绩，并按拟选拔职位1比3的比例，从高分到低分初步确定考察对象，并列第3名的一并列入考察对象。

　　(五)考察和公示

　　初定考察对象体检合格者，经地区公开选拔县局级领导干部工作领导小组审核，确定为正式考察对象。如有体检不合格者，从高分到低分以次递补。

　　对考察对象进行“公示”。

　　由地委组织部组织考察组，采取考察预告制，对考察对象的“德、能、勤、绩”进行全面考察。

　　(六)决定任用

　　根据公示和考察情况，进行综合评价，比较筛选，由地区公开选拔县局级领导干部工作领导小组提出拟任用人选意见，报地委会议研究决定，并按有关规定和程序办理任用手续。

　　拟选职位如无合适人选，可以空缺。

　　五、管理和待遇

　　对公选上任者，按照吐地党组字(2000)45号《关于党政机关、事业单位公开选拔和竞争上岗领导干部实行试用期制度的意见》进行管理，实行一年试用期。试用期内，享受同级职务干部的政治待遇和原职务职级工资标准。试用期满，经组织考察胜任者正式任职，其工资待遇，从试用之日起，按现任职务标准套改，差额部分一次性补发。

　　六、时间和地点安排

　　(一)报名时间：2001年6月10日至6月25日(上午9：00—13：00，下午17：00—20：00)

　　(二)报名地点：168宾馆202号房间

　　地址：吐鲁番市绿洲西路32号

　　(三)笔试时间：2001年7月上旬，具体时间、地点另行通知。

　　(四)面试时间：2001年7月中下旬，具体时间、地点另行通知。

　　七、注意事项

　　自公告发布之日起，可到报名处领取《报名登记表》或在因特网上查阅相关信息。

　　网址：http://www.tl.xj.sninfo.net

　　email:turpanzhang@hotmail.com.cn

　　报名联系电话：0995--8553052

　　联系人：加帕尔-吾甫尔 姚建军

　　传真电话：(0995)8522605

　　监督电话：(0995)8523411 (0995)8500015

　　通讯地址：吐鲁番市绿洲东路34号地区公开选拔县级领导干部办公室(地委组织部)

　　邮政编码：838000

　　此《公告》由中共吐鲁番地委组织部负责解释。

　　吐鲁番地区公开选拔领导小组办公室

　　2001年5月31日

　　请点击此处下载《吐鲁番地区公开选拔县局级领导干部公告》

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