一个副科级干部甚至普通科员，可以竞聘处级领导职务，这是我省许多国有企业干部职工想都想不到的人事制度改革举措。日前，它在省邮政局得到了贯彻实施。今年5月，省邮政局决定将处级干部的聘任办法由“相马”变成“赛马”，并出台了《关于面向全省邮政系统公开竞聘处级领导干部的公示》。首批公开竞聘12个处级职位,竞聘条件包括：大专以上文化程度及5年以上邮政系统工作经历，年龄原则上45岁以下，具有两年以上科级（含副科）或省局机关业务主管岗位工作经验等。另外，少数表现优秀的科员经省邮政局人事部门认可后，也可被破格推荐参加考核。《公示》出台后，一石激起千层浪，省邮政系统及来自移动、电信、联通和省外的87名同志报了名。5月25日，82名竞聘者参加了笔试。今明两日，通过笔试的竞聘者将参加面试。韩健（春城晚报）

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