本报讯（记者周保国 通讯员赵凯）武汉市近日出台文件规定：到非公有制 单位就业的毕业生，与到公有制单位就业的毕业生享有同等待遇。

　　同等待遇主要包括，就业期间的转正定级、档案管理、档案工资调整、年 度考核、申报评审专业技术职务任职资格和专业技术资格考试等人事服务工作， 均由该市、区人才服务中心或开发区人事部门代理。合同期满，要求流动的， 可以按其档案身份流动，在非公有制单位工作的工龄连续计算；符合国家公务 员报考条件的，征得用人单位同意，可参加各级国家公务员录用考试。

　　据介绍，此规定的出台，对拓宽大中专毕业生的就业面，促进非公有制经 济的发展都大有裨益。

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