大江网讯 记者邹文彪报道：我省企业职工的工资拿多少，再也不是由老板一个人敲定，而是由职工与企业双方代表互相协商后决定。记者昨日从有关部门了解到，日前，我省已正式下发通知，要求全省各地试行并推广工资集体协商制。

　　据了解，以前对工资福利等相关内容的管理大都局限于国有、集体企业，随着我省非公有制经济的发展，许多原国有、集体企业也先后改制，非公有制企业已成全省经济的重要组成部分，其职工的工资待遇、社会保障体系的建立成为社会关注的焦点。

　　省劳动厅劳动工资处有关负责人介绍说，我省目前只有少数地方的少数企业在搞工资集体协商制的试行。建立工资集体协商制，可以消除企业工资分配的随意性，提高劳动者在企业工资决策中的民主地位，保护职工的合法权益。我省工资集体协商制将重点在私营企业等非公有制企业和建立了现代企业制度的企业中推广，其他企业也可积极地试行。

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