本报讯 省军区系统转业安置工作今年开展以来，140余名符合自主择业的转业干部中，目前已有近三分之一的人员选择了自主择业，其中大多数是团职转业干部。

　　今年是《军队转业干部安置暂行办法》正式颁布施行后的第一年，这项新的安置政策的出台，减轻了部队干部的后顾之忧，促进了干部队伍的稳定。今年参加自主择业的干部普遍感到，随着干部人事制度改革的深入发展，选择自主择业，领取退役金安置方式的团营职转业干部将会越来越多，尤其是能力素质较好的干部，有一技之长的干部以及专业技术干部，选择这种安置方式，可以使他们到地方后，根据自身的优势和特长，找到自己想干又能干好的工作，更好地体现社会对人才的合理配置和使用。

　　为打消部分转业干部的忧虑，省军区各级政治机关广泛宣传党中央、国务院、中央军委文件精神，指导转业干部更多地了解政策规定，并充分发挥桥梁纽带作用，协调地方政府出台相关优待政策，取得了良好效果。巢湖军分区今年7名符合自主择业条件的干部中，就有5人选择了自主择业。(孙卫忠、张江射)

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