编者按我们编发这组批评报道的目的，是提醒一些进行人事调整工作的单位要讲党性原则，讲党的纪律，严格按照党中央和省委的有关精神行事。最近，中央纪委、中央组织部发出的《关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》中明确指出，干部人选必须经过组织考察，严禁临时动议决定干部任免。吴川市农村信用社的这次突击“大换血”就有违《通知》精神了。编辑同志：

　　我们是吴川市农村信用合作社联社的干部职工，现向贵报反映我社出现的一起一天之内接连任免联社49名中层干部的违纪事件。

　　今年5月10日下午，吴川农信社主管全面工作的一位副主任突然召集联社中层以上干部会议，在会上念了一份49人的任免名单，涉及到联社一大半的中层干部，其中新提拔的有20多人，撤职、降职的有8人，调离重要岗位的十几人，在座的中层干部大多数人在这之前根本就不知道联社将做出如此重大的人事调整。任免的正式文件也同时下发，这位副主任还要求大家必须在第二天到新岗位就职。

　　这次如此众多的中层干部任免是在任免的前一天由这位副主任召集了一个形式上的联社理事会会议，宣布了他的决定，第二天就正式实施，既未履行民主推荐、组织考察的程序，又未上报主管部门批准。群众对此很不服气。

　　我们认为这次干部任免违反了干部任用公平、公正、公开的原则，违反了有关程序，应予认定无效，并追究有关当事人的责任。

　　吴川市农村信用社干部群众

　　调查附记

　　本月7日，记者在当地的采访中了解到，来信中所反映的吴川农村信用社干部任免闹剧确有其事，尽管一天之内任免49人，几乎将该社的中层干部全部“换血”，听起来有些不可思议，但有吴川农信社的正式文件为证。目前此次事件已引起各方面的关注，湛江市农村信用社联社和湛江市人民银行等有关部门组成的联合工作组已进驻吴川市农信社，对此事展开调查。

　　据了解，整个事件的过程其实就是集中在两个下午，5月9日下午，召开联社理事会会议决定任免，5月10日下午，召开中层以上干部会宣布任免。任免的理由也很简单：工作需要。在5月9日之前，任免名单就在主持工作的副主任一个人的脑袋里，其他人都不知道。吴川农信社的一位理事会成员告诉记者，5月9日的理事会会议实际上也就是这位副主任念了名单就决定了，其他人提的意见都没有用，没有表决，也没有会议记录。联社的原人事科长这次也被免职，他自己也是5月10日才知道的，他认为这次任免完全违背了一贯的程序，这样大规模的变动怎么能不经组织考察，未经民主推荐，连人事部门事先都不知道呢？

　　由于时间仓促，任免的文件共下发了3次，前两次都出现了不少错误，第3次才算定稿，其中第一次下发的文件中竟把“股级”错写成“科级”。连此次事件的策划者也承认，这次任免时间上是仓促了些，所以文件改了两次，当记者问他为什么不按正常程序任免干部时，他回答，如果按条文的框框做会很麻烦。

　　作为吴川农信社监管机构的吴川市人民银行的李副行长告诉记者，吴川农信社在进行人事任免前没有向该行汇报，也没有找该行任何一位领导商量过，银行是在5月11日才知道此事的，这么大的人事变动不事先与人民银行勾通是不适当的。而吴川农信社的上级机构湛江市农信社的潘理事长则向记者表示，目前工作组的调查仍在继续，他请记者相信工作组一定将此事处理好，如果发现错了就坚决改正。本报记者韩浩

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