本报讯 据昨天召开的广州市机构改革动员大会透露，广州市在机构改革过程中的人员分流问题上，将执行国家和省给予的两条优惠政策。

　　这两条政策是，一、这次机构改革中的分流人员，在没有找到工作之前，3年内工资照发，对临时清退的各类临时人员，可酌情发给一定数量的安置费；二、将分流人员纳入社会保障体系，公务员转入企业工作的，执行企业职工养老保险制度，在机关工作符合一定工作年限的人员，退休时还要按照机关社会保险的办法予以补偿。

　　据悉，广州市委、市政府结合广州市实际，制定了《广州市市直机关人员分流实施办法》，出台了一系列切实可行的优惠政策，在人员分流过程中将按照“ 带职分流、定向培训、加强企业、充实基层、优化结构”的原则进行，另据获悉，人员分流的主要途径有5个，但会议没有透露5个途径的详细情况。不过据市长林树森说，目前年龄在40岁以下、尚未达到大专学历的人员，将要离岗培训。

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