汉阳国税分局以抓公务员队伍建设为突破口，不断加大税收征管力度，税收逐月超额完成任务。今年头5个月，这个分局共完成各项税收1.55亿元，比去年同期增长38.9％。

　　近年来，汉阳国税分局先后推出了优化培训、目标考核、廉政治税、文明执法等重大举措，将教育、管理、服务贯穿队伍建设全过程。全局上下形成“人讲称职、事争一流”的良好氛围，“工作不讲条件、奉献不图名利”成为大家共同的追求。该局第八稽查所副所长周春松14年前转业时就是营职干部，在副所长的岗位上一干13年。妻子住院，他无暇照顾；妻子去世，办完丧事第二天他就又回到稽查一线。

　　1999年汉阳国税分局税源不足，局领导分头带队到街乡、企业查税源摸实情，共查补税款6500万元，清缴欠税5200万元。今年1至5月，该局又清缴欠税3132万元，税收增幅在全市国税系统名列前茅。该局第四稽查所转变服务观念，为企业协调产品供销流向。今年4月，该所为武钢集团棒材厂提供税收咨询，使该厂创增值税税收1166万元，盈利911万元。

　　今年初，汉阳国税分局率先在全市国税系统进行税收计划改革。为使考核准确无误，该局工作人员反复核对，精益求精，使税收征管质量“七率”考核步入正轨。4月27日，市国税局向全市推广其经验。

　　近3年来，汉阳国税分局10个基层单位中有9个被评为先进，187人次被评为优秀党员，评先面占总人数82％。 (通讯员尹国栋 金久经 刘学友)

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