本报讯（记者张靖 通讯员李永寿）记者昨天从市人事局了解到，今年本市将在引进人才方面，树立“大人才”观念，研究制定外资进入人才市场准入制度，参与国际竞争，以吸引海内外优秀、顶尖人才。

　　据了解，自1999年本市下发《关于鼓励跨国公司在京设立地区总部的若干规定》等文件以来，本市不断加大引进国外人才智力的力度。“世界500强”中已有158家跨国公司“登陆”北京，微软研究院等一批研究开发机构落户京城。有关部门统计，截至去年，在京工作的外国专业技术人员和管理人员已超过2万人，他们为本市带来了许多先进的科学技术和管理方法。在数字广播技术及数字电视发射机研制、光通讯、激光加工、数控机床、生物医药、医疗设备等领域，通过聘请外国专家、智力交流等方式，本市一些企业的研发能力得到大大提高。此外，在教育、卫生等行业，也活跃着一批外国专家。截至去年底，仅教育系统就有118所学校聘请了外籍教师，其中长期工作的1052人，短期工作的721人。据悉，日前，市政府和国家外国专家局决定在引进外国智力方面开展长期合作，共建中关村科技园区。为表彰在首都建设中作出杰出贡献的外国专家，1999年市政府开始设立“长城友谊奖”。两年来，已有27位外国专家获得这一荣誉。

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