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本报南宁讯 （记者莫义君）广西机关、事业单位增资办法终于出台。记者昨日从全区机关事业单位工资工作会议上获悉，目前，广西正式调整机关、事业单位工作人员工资标准、增加离退休人员离退休费、实施艰苦边远地区津贴和执行年终一次性奖金政策，并相应要求部分单位在7月1日前兑现新增工资。
此次调资政策，广西是按国家有关政策执行，并细化了有关标准：机关行政人员，将 增资部分用于提高基础工资和级别工资标准。调整标准的总体水平按月人均100元考虑，对于这100元具体调整，原则上仍是既照顾低收入人员，又要适当拉开工资差距。其中，50元用于增加基础工资，另50元用于调整级别工资。基础工资标准由原来每人每月180元提高到230元，级别工资标准由原来十五级至一级每人每月85元至720元提高到115元至1166元。调整后，最高工资标准（职务工资、级别工资、基础工资三项之和）为2251元，最低为395元，最高工资与最低工资比例维持现状不变，即5.61。
事业单位工作人员增资的办法为：参考机关同职务人员的增资水平，相应调整其工资构成中的固定部分。同时，活动的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。机关工人，调整其岗位工资标准和技术等级工资标准，奖金部分按其工资构成中的比例相应提高。而对于机关事业单位临时工如何提高工资的待遇问题，由各用人单位自行确定。
关于离退休人员增加离退休费，按有关政策规定：离休人员的增资，应按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费，每人每月增加数额不足100元的，按100元增加。依照国家规定退职的人员，按每人每月70元增加退职生活费。
全国实施艰苦边远地区津贴共分四类地区，广西目前已有30个县（市）列入一类地区范围，有18个县（市）列入二类地区范围，具体实施津贴标准，请见本版表格。在列入艰苦边远地区范围的县（市）机关事业单位中，2000年12月31日前已经离退休的人员，相应增加离退休费。其中，离休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加离休费；退休人员以当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准为基础，按照本人退休费的计发比例增加退休费。2001年元月1日以后退休的人员，其艰苦边远地区津贴可作为计发离退休费的基数。
关于机关事业单位工作人员发放年终一次性奖金的问题，目前，我区统一按国办发200114号文件规定执行。
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