青年报记者 王晋升 报道 为指导城镇各类企业在本地区经济的发展和合理确定职工工资增长，促进企业自主分配与国家宏观调控相协调，昨日，成都市劳动局正式对外发布“2001年企业工资指导线”，企业工资平均增长基准线为9％，增长率14％为增长预警线，零增长作为增长下线，但不得低于当地最低工资标准。

　　据介绍，去年成都市职工年平均工资为8925元，比上年增长10.4％。考虑到成都市职工就业、人工成本、企业经济效益等因素，成都市劳动局提出了今年成都市企业工资调控目标和分类指导标准：企业在生产发展和劳动生产率比上年提高的情况下，在岗职工工资水平增长率可确定在9％左右。对于工资水平过高及工资增长过快的企业，按照调节过高收入和对垄断行业的企业继续实行工资增长控制线的要求，其增长率应确定在基准线以下；企业经济效益下降或者亏损，年度工资可以零增长，持续亏损的困难企业，年度工资可以是负增长。但企业支付的最低工资不得低于当地最低工资标准，否则职工可向当地劳动监察部门举报。

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