【本报讯】（记者谢微微高巍鲁军程连红）经过三天颇具现实意义的研讨，由深圳大学、深圳商报社与中国人力资源开发研究会培训中心、《中国人力资源开发》杂志社共同举办的“21世纪企业发展战略与人力资源战略高级研讨会”，昨天在深圳大学圆满落幕。

　　本次研讨会本着让参会企业“了解全新人力资源资讯、结识知名人力资源总监、倾听权威人力资源高论，展示高度、体现思维、冲击能力、抢占先机”的宗旨，让与会专家就十多个企业发展中面临的重大课题，进行了精彩的演讲，并提出了许多有建设性的意见和建议。

　　本次研讨会办出了三个特点，一是层次高，邀请了我国著名经济学家樊纲，台湾著名HR权威、中山大学教授黄英忠，著名管理学家、中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授，国家经贸委经济发展咨询中心副主任、前国家经贸委培训司司长王忠明等学者专家。二是紧密结合我国企业实际。如“人力资源战略与战略薪酬设计、企业构筑高素质核心团队的条件和要素、员工激励与企业文化”等主题，实用性较强，非常符合企业胃口。三是有新意。如“21世纪企业战略理念与企业核心竞争力、人力资源与企业创新”的主题充满新意。许多与会的企业人员认为，本次研讨会使他们受益良多。

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