6月26日下午，传统的端午节刚过，和县25名机关干部就打着背包，带着行囊，奔赴全县25个贫困村、后进村担任党支部书记。

　　由于多方面原因，目前和县村级干部队伍还存在着文化程度不高、年龄偏大、综合素质不强等方面问题，而县乡机关却有大批年轻的党员干部从学校到机关，缺乏基层的工作实践。从县乡机关选派优秀的年轻党员干部下村任职的消息一公布，便有124名年轻机关干部报名“应征”。经过严格的组织考核，25名德才兼备的同志脱颖而出。

　　据了解，该县对此次下村任职的选派干部，已制定了具体的奖惩考核办法，不因今后县委、县政府负责人的工作变动而影响对这批下派干部的培养使用，确保政策的连续性、严肃性。

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