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广州拨出500万招揽顶尖人才 博士后发十万安家费

http://www.sina.com.cn 2001年07月05日08:37 南方网-南方都市报

  记者昨日从广州人事局有关部门获悉,从现在起,凡进入广州市企业博士后工作站期满后愿意留在本企业或到广州市属企业工作的博士后,可获得10万元的安家费资助。

  据称,这是广州市为吸引高层次人才而采取的一项重要举措。而以发放安家费形式挽留企业博士后的做法,在全国并不多见。

  根据广州市刚刚出台的相关规定,对出站后愿意留在本企业或广州市属企业工作的博士后,10万元安家费在其办理调入手续后一次性拨给,由个人支配使用,并免征所得税。另外,此项规定鼓励市属企业以科研项目为依托,招收博士或博士后研究人员,走产、学、研结合的路子,因为国家对企业博士后科研工作站的设立有指标限制,为此广州市制定了“土政策”,对具备条件但由于受指标限制暂时未能设站的企业,经批准后可以根据项目的需要,招收博士或博士后人员从事科研工作,其管理方式和享受的优惠政策参照设站企业执行。在这类企业从事科研工作的博士后也可获得10万元的安家费,而博士可得5万元安家费。同时,企业每招收一名博士后人员,拨给4万元科研启动经费。

  广州市人事局副局长房玉明昨天说,市财政在经费方面加大投入,是为了应对各地对高层次人才的吸引力度不断加大,对博士后研究人员的竞争愈趋激烈的形势。

  资料显示,广州市企业博士工作虽然起步较晚,但发展态势较好。1997年广州市正式开展此项工作以来,目前已在11家企业设立了博士后企业科研工作站,这一数字占了全省的47%。这11个工作站先后有13名博士后人员进站,已有3名博士后如期完成研究课题出站。(记者吴辉 陈高飞 胡文校)

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