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本报讯 广州市人大常委会有关部门昨起对广州贯彻实施《教师法》情况进 行执法检查,广州市常务副市长伍 亮在检查中指出,目前的教师聘任制尚待规范 ,并表示广州市教师聘任制的具体实施方案将于明年敲定,届时教师队伍将真 正 实行“优留劣汰”,竞争上岗。 据介绍,广州市中小学校自1990年始逐步实行的教职工聘任制,在加强 学校编制管理、调动教职工积极性 上起了积极作用。但是,由于上级教育、人事 部门对教职员工聘任尚无规范性文件,委属学校与区、县级市属学校在做法上 又 各有不同,致使学校和教师都无所适从。 另外,要真正实行教师自由聘任、自由流动,还涉及教师资格、级别认定等 一系列配套措施,因此,目前教师 只能在学校内部调整和自我消化,未能实现真 正意义上的竞争上岗、优胜劣汰、优质高酬,各级教育行政部门及学校都希望 尽 快制定出广州市教师聘任制的具体实施方案。 伍亮指出,教师职业的特点使其与一般工厂企业聘任职工的方式不一样,因 此,有必要对此进行规范,尽快出 台有关规范性文件。 记者邱小红 通讯员黄龙春
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