本报赤峰11月21日电：(记者 任彦宾)内蒙古赤峰市在两年一次的市级文明单位评选活动中，首次实行公示制 ，群众可在命名前对申报单位“领导班子和领导干部是否勤政廉洁”等七项重点事项举报反映。到今天公示期限截止，由于群 众举报问题属实，申报文明称号的赤峰市敖汉旗(县)地税局等单位已确定被“拿掉”。

　　敖汉旗地税局不久前曾有一名职工因治安事件被劳教两年，这严重违背了文明单位“三无”的标准，即无重大责 任事故、无刑事案件、无治安案件。可是在市文明办组织的考核过程中，这一情况没有被了解到。“是公示制使我们避免了一 次失误。”市文明办主任孙向民对记者说。

　　据孙主任介绍，由于“文明单位”是党委和政府共同命名，而且有明确规定：“不是文明单位，领导不能评为先 进个人；不是文明单位的单位，不能评为先进单位；在任两年内，不能有效开展文明单位创建活动的领导，政绩视为不合格” 。因此各单位自然对“文明单位”的评选非常积极。然而，每次考核评选，总会出现名不符实、群众意见大的现象，或出现挂 牌不久就得摘牌的尴尬事情。在群众眼里，文明单位评选也成了一种搞形式主义的“暗箱操作”。

　　文明单位公示制在当地引起了一定反响。记者在市文明办创建科看到，不少群众打电话反映申报单位的不正之风 和服务态度问题，都被详细记录下来，一些单位还主动根据反映的问题改进工作或放弃申报。赤峰市公共交通总公司申报了市 级文明标兵单位，接到“售票员服务态度有问题”的反映后，主动到市文明办了解情况，并立即对反映的问题认真调查处理。 该公司党委书记刘铁兵认为，公示制不但增加了评选过程的透明度，使老百姓觉得可信，而且对申报单位也是一种压力。他说 ：真正创建文明单位，不仅要得到政府官员认可，更要得到老百姓认可。