本报讯：近日，兰州军区某装甲团在科技练兵总结大会上，通报表彰了在科技练兵中勤学勤研的11名贡献突出 的官兵，同时对两名不思进取、怕苦畏难的干部作出了降职处理。

　　这个团自开展科技练兵活动以来，大部分官兵都能着眼“打赢”需要，立足现有装备，学科学，用科学，想方设 法革新器材、研究课题，不断为科技练兵“添柴助燃”，涌现出了大批的技术革新能手，受到集团军和师里表彰。同时也有个 别官兵则不学习、不动手，甘当和事佬、太平官，看别人搞器材革新，自己则“隔岸观火”说怪话。鉴于此，团党委制定了以 目标责任制为基础的奖惩制度，对在科技练兵中有成果的官兵，不仅给予物质奖励，而且还优先给予晋职晋衔、立功受奖；对 在工作中拖沓、责任心不强的干部给予调离岗位，甚至降职降衔处理。为了把科技练兵活动中隐藏的“南郭先生”彻底暴露出 来，团队还设立检举箱，让群众监督、民主评议，确保工作顺利进行。

　　奖惩制度的实施已成为该团科技练兵的助推器，目前，在新奖惩机制的激励下，该团器材大小革新接连不断，科 技成果文章被各类刊物先后刊登，几个教学课件被军区转发，为增强部队的战斗力提供了有力的保障。(朱广有 武振宇)