我市领导干部提拔任用有了新的参考依据：查查保存在纪检监察部门的廉政档案，可一眼看出这名干部是否过了“廉 政关”。10月下旬，已有40多名局级机关党政“一把手”将填好的廉政档案送到了市纪委，市纪委正忙着将这些档案编号 、归档。

　　今年8月，市纪检监察部门着手建立这种档案，计划年内将各区、市直各部委办局140多名党政“一把手”的廉政 情况入档，到2001年，所有市管干部建档完毕。

　　10月27日，记者在一份空白廉政档案上看到，所列项目非常细，有领导干部个人及其家庭成员的工作单位及职务 ，本人获奖和受处分情况，购买、租用公房或自建私房面积，通讯工具号码及费用情况，配用车型情况，每半年的收入情况， 接受礼品和礼品处理情况等。这些内容必须由本人亲笔填写，经过所在单位党委（党组）签署意见、盖章认可后，由纪检监察 部门归档保存。如发现本人填写内容与事实不符，这名干部将受到处分，处分情况进入档案。据介绍，档案内还包含领导干部 对群众所提意见的整改情况、年终述职报告等。

　　群众的举报件，纪检监察部门一经核实，将连同处理结果，一起放进该领导干部的廉政档案。

　　据介绍，廉政档案将为三个方面的工作提供重要参考依据：对领导干部廉政状况实施监督、选拔任用干部和纪检监察 部门出台反腐倡廉措施。

　　建立“市级”廉政档案之前，一些区和市直单位已经建起了相应级别领导干部的廉政档案。