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扬州全面推行人事制度改革

http://www.sina.com.cn 1999年12月26日 15:31 扬子晚报

  本报讯 扬州市全面推行事业单位人事制度改革,全市在编人员将全面实行聘用制。

  在这之前扬州市已在卫生、教育等市属单位及所属的邗江、高邮、江都等地事业单位推行聘用制试点,取得了良好的 效果。该市教育系统在全市中小学推行“校长负责制”、“教职工全员聘用制”、“教育岗位责任制”、“校内结构工资制” 等“四制”改革,逐步实现人事管理从国家用人向单位用人、从身份管理向岗位管理的转化。高邮市房产管理处实行中层干部 议标竞争上岗,职工定量竞争上岗新制度,全员签订聘用合同。江都市影剧公司大刀阔斧裁减冗员,精简机构,原17个部门 单位合并为8个,原34名中层干部缩减为18名。同时实行干部竞争上岗,职工末位待岗制。市广陵古籍刻印社实行内部分 块承包,职工自愿投股,严格按股分红。据介绍,该市涉及推行聘用制的事业单位共3281家,涉及8.37万人。对少数 不具备条件的单位将采取老人老办法、新人新办法,对新进人员先实行聘用制,逐步向全员聘用过渡。该项工作可望明年全面 完成。(杨建华)




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