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中国收入分配制度改革暨职工持股国际研讨会开幕

http://www.sina.com.cn 1999年12月9日 14:06 中新社

  中新社海口十二月八日电:(记者 关向东)由中国(海南)改革发展研究院与美国国际共和研究所联合举办的“中 国收入分配制度改革暨职工持股国际研讨会”今日在此间开幕。

  中国经济体制改革研究会会长、中国(海南)发展研究院院长高尚全教授致开幕辞。他说,中国的经济改革是从最容 易取得成功的领域开始,走了一条循序渐进、逐步推进的道路,并取得了举世瞩目的巨大成就。经济体制发生了实质性变化, 形成了不可逆转的市场化改革的大趋势。中国即将加入WTO,向世界表明了中国进一步扩大改革开放的信心和决心。

  他说,应当清醒地看到,改革的一些难点问题也积累下来,成为绕不开的现实障碍,收入分配问题就是一个远未解决 好的难题。现在看来,收入引发的矛盾日益突出了,在很大程度上影响到经济发展和社会稳定。因此,必须在稳步推进国有体 制战略性改组中,把收入问题提上议事日程,寻求与市场化改组相一致的利益协调机制,从而保证中国国民经济的持续快速发 展,加快建立和完善社会主义市场经济体制。

  高尚全说,理论和实践表明,实行职工持股,使企业和劳动者建立起产权纽带,使企业的兴衰与职工息息相关,使职 工成为企业的主人有更直接、更实际的内涵;职工持股使职工参与企业决策赋予了所有者权利,有助于完成公司法人治理结构 ;职工持股可以构造新的投资主体,为职工向企业投资提供合法途径,适应国有企业改制的需要;职工持股也为职工的养老保 险提供了新的保障。他认为,现在是推进职工持股的有利时机,需要总结完善,逐步规范化,为企业的长久发展注入活力。

  一百三十多位来自美国、英国、世界银行,以及国内的专家学者、实际工作者,将在三天的时间里就如下的议题进行 研讨:中国收入分配关系的变化与分配制度改革的重大意义,职工持股制在中国收入分配制度改革中的作用,中国职工持股企 业的运作与管理,股票期权与建立企业经营者激励机制、政府在建立完善职工持股制度中的作用,以及如何借鉴收入分配与职 工持股的国际经验等。





 
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