本报讯：深圳市成了许多外国人来中国就业的热门城市。据 深圳市劳动局的最新统计，自1993年至今，经该局审批在深就业 的外国人已达1.84万人次，港澳台同胞来深圳就业的人数也逐年 增多，共计已达3.19万人次之多。

　　外国人在中国就业、台港澳人员在内地就业是我国改革开放 的产物。随着国门的打开，与国外、台港澳地区经济技术合作与 交流的铺开，外国人、台港澳人员入境就业随之出现。外资企业 的迅猛发展和境外人员就业的不断增加，既带来了大量的建设资 金，对推动我国的经济建设起到了积极作用，同时又带来了先进 的技术和管理经验。入境就业的外国人、台港澳人员大多数是外 商投资企业派来的高级管理和技术人才。

　　去年深圳市劳动部门先后制定了《关于实施〈外国人在中国 就业管理规定〉和〈台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定 〉的若干意见》，修改了《外国人、台港澳人员在深就业办证程 序说明》等，使这项工作有了更完善的制度。另外还拟订了《聘 用外国员工合同》、《聘用台港澳员工合同》的标准文本，以后 还将确立合同管理制模式，进一步规范外国人、台港澳人员在深 就业行为和用人单位的涉外用工行为，切实保护劳资双方的合法 权益。为了适应企业用人往往比较急的需要，深圳市劳动局在审 批手续上突出快、简二字。外国人首次申办就业证的办结时限由 国家规定的15个工作日缩短为7个工作日，台港澳人员首次申办 就业证只需3个工作日，外国人、台港澳人员就业证延期手续2个 工作日就可以办结。

　　同时，深圳市劳动局积极做好在深就业外国人、台港澳人员 的节日慰问工作。每逢圣诞节，该局都给在深就业的外国人、台 港澳人员寄送圣诞卡，表达深圳对他们的祝福。

　　前不久，深圳市劳动局特地邀请了富士银行深圳分行、深圳 香格里拉大酒店、奥林巴斯工业有限公司等10余家外国人和港澳 台人士就业率较高的企业对外国人、港澳台人士来深工作的情况 发表意见，这些单位希望能进一步放宽引进外籍员工的限制及延 长外籍人员在深工作许可证的时限。（记者卢嵘通讯员朱国琛实 习生杨蔚）