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据报道,近日,国家人事部部长宋德福指出,中国将对国有企业经理人员的任用制度进行重大改革,计划用五年时间 建立起一支职业化的国有企业经营管理人员队伍,就像足球界已建立起来的完备的职业赛制。 宋德福说,今后不能再把干得好的企业经理都调到党政机关去当领导,而应当给他们一个更大的企业舞台,委以重任 、发挥作用。这就像目前的足球职业联赛,好的甲B队员,可以去甲A发挥更大的作用,而这种去留的决定因素就是市场,而 不是某一个领导的个人意图。为此,将加速构建市场起基础作用的企业家形成、配置、运行、监督和培训等机制。
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