中新网北京4月24日消息：打破三军各自垂直保障的格局，改变近50年形成的惯性运行轨道。现在，中国军队已经按区域建立全新的通用保障渠道，实现了后勤史上的重大变革。

　　此间出版的《解放军报》刊载述评《来自春天的捷报》。其中说，100多天来，全军联勤体制启动运行有序，没有发生断供、漏供、误供现象，首战告捷。“这是我军后勤建设向现代化迈出的历史性一步”，“是我军后勤史上的一次新旧保障体制的‘大对接’”。

　　文章提到，这次联勤改革中，全军撤销、归并了近百个生存环境较差、保障能力弱、重复设置的三军保障实体；将总部和军兵种部队的百余个通用保障实体，归入军区联勤系统序列。精减实体，卸下了包袱。通用保障资源共享，通用保障力量集约使用，构筑起后勤保障力量建设“大格局”。联勤将三军通用保障力量捆在一起用、捆在一起建。军兵种部队努力在“统”、“专”两条线上寻求最佳保障合力。

　　述评认为，联勤使服务质量稳中有升，军事经济效益也明显提高。部队可以在最近的距离、最少的环节、最顺的渠道、最简便的方式、最省的时耗，得到满意的保障。成空某部所辖十几个分队，遍布四川全境，过去保障距离大部分在100公里以上，最远相距500多公里，依托联勤分部就近保障后，供应距离一下子缩短到几十至几公里以内，服务保障较之过去及时多了。空军某院校上一级保障机构在相距1000多公里的广州，联勤前好几天才能跑一趟，现在由某后方基地就近保障，一天能跑好几趟。该院的同志深有感触地说：过去相距“千里”，耗时、费事、多花钱；现在同住一地，方便、省事，保障快捷。

　　述评说，联勤没有“回头路”。联勤改革是体制的转换，也是观念的更新和职能、权力、利益的调整，必然要经历一个“暂时不适应到逐渐适应”的过程。

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