中新网香港五月三十日消息：香港特区政府公务员事务局局长林焕光今日宣布，行政长官会同行政会议决定在二000／0一年度冻结公务员薪酬。

　　林焕光今日在此间说：“经考虑过所有有关的因素，我们认为公务员薪酬应再冻结一年。”

　　他指出，每年的薪酬调整是一年一度并按当时情况独立进行的工作，这仍然是政府一贯的政策。特区政府已将薪酬调整的决定知会四个中央评议会的职方。

　　林焕光说：“政府的一贯政策，是把公务员薪酬调整幅度应用于受资助机构。这些机构的薪酬调整与公务员看齐，一直视为既定的资助安排。我们会把政府的决定知会这些受资助机构。”

　　据中通社报道，政府的公务员薪酬调整政策，是每年调整薪酬一次，调整幅度应大致上与私营机构相若。按薪酬趋势调查所得的结果，减去公务员增薪开支后，便成为□定每年薪酬调整幅度的基础。其他考虑因素包括生活费用的变动、经济状况、财政预算、职方的加薪要求及公务员士气。

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