中新网厦门7月23日消息：厦门海关缉私警察抓队伍建设从小处入手，通过实实在在的措施，把缉私警察建设成为 作风硬、纪律严、业务精、富有战斗力的队伍。

　　迟到早退、上班泡茶聊天、中途无故脱岗、办公室秩序混乱，是机关常有的老毛病。缉私警察就把治理老毛病作 为纠风整纪的切入点，扎实开展整顿工作，建立考勤制度，严格落实上下班签到制度。统一制作人员去向牌，要求民警上班后 首先要做的事就是签到和翻牌。并明确规定取消功夫茶，规定上班时间不得围坐闲聊。同时缉私警察还从两个方面抓机关文明 ，一是抓工作环境整洁，二是抓人员文明礼貌，制定了《办公场所内务管理规范》和《办公场所规范管理情况检查评比办法》 ，要求民警使用文明用语，严禁蛮横、生硬、冷漠等，通过这些细节规定，从一点一滴抓起，督促民警养成文明习惯。

　　在缉私警察队伍廉政建设上，厦门海关缉私警察也定规矩求方圆，不断完善警务公开制度，增强工作透明度，广 泛接受社会监督。如规定民警不准接受案件当事人及其亲属、朋友的宴请或娱乐活动；不准在家中接待案件当事人；不准接受 案件当事人及其亲属、朋友赠送的礼品、礼金、红包等，对违反上述规定，一经举报或发现，严肃按有关规定处理，同时追究 单位领导的责任。

　　据厦门商报今天的报道，今年来，该缉私警察共拒贿12人次，金额58500元，其中泉州支局两位民警就拒 贿5万元人民币。

　　在整顿机关作风的同时，侦查分局还加强缉私警察法制教育和政策法律的学习，提高民警执法水平，树立刑事执 法理念，制订并推行了办案办事限时办结制，建立了相配套的每月工作计划督办制。各处、室、队还实行早会制度和每周例会 制，分局实行每半月局长办公会制和每月工作例会制，使各项工作和任务都做到了事前有计划、事中有检查、事后有反馈，保 证了各项工作和任务的有效落实。

　　据统计，今年上半年，全局共受案66起(含自侦案件28起)，其中立案32起，案值18951.3万元， 涉嫌偷逃税额5110.7万元，与去年同期相比，分别增长10.3%、136.12%和44.12%；抓获犯罪嫌疑人 78人，其中刑事拘留59人，逮捕35人；侦查终结案件30起，其中移送检察院审查起诉的案件21起，44人，案值5 128.5万元，涉嫌偷逃税额1702.41万元。　　

【发表评论】【关闭窗口】