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中新社福建网站七月二十四日消息:厦门海关缉私警察抓队伍建设从小处入手,通过实实在在的措施,把缉私警察建 设成为作风硬、纪律严、业务精、富有战斗力的队伍。 迟到早退、上班泡茶聊天、中途无故脱岗、办公室秩序混乱,是机关常有的老毛病。缉私警察就把治理老毛病作 为纠风整纪的切入点,建立考勤制度,严格落实上下班签到制度。统一制作人员去向牌,要求民警上班后首先要做的事就是签 到和翻牌。并明确规定取消功夫茶,规定上班时间不得围坐闲聊。同时缉私警察还从两个方面抓机关文明,一是抓工作环境整 洁,二是抓人员文明礼貌,要求民警使用文明用语,严禁蛮横、生硬、冷漠等。 在缉私警察队伍廉政建设上,厦门海关缉私警察也定规矩求方圆,不断完善警务公开制度,增强工作透明度,广 泛接受社会监督。如规定民警不准接受案件当事人及其亲属、朋友的宴请或娱乐活动;不准在家中接待案件当事人;不准接受 案件当事人及其亲属、朋友赠送的礼品、礼金、红包等,对违反上述规定,一经举报或发现,严肃按有关规定处理,同时追究 单位领导的责任。 据厦门商报报道,今年来,该缉私警察共拒贿12人次,金额58500元,其中泉州支局两位民警就拒贿5万 元人民币。 在整顿机关作风的同时,侦查分局还加强缉私警察法制教育和政策法律的学习,提高民警执法水平,树立刑事执 法理念,制订并推行了办案办事限时办结制,建立了相配套的每月工作计划督办制。 据统计,今年上半年,全局共受案66起(含自侦案件28起),其中立案32起,案值18951.3万元, 涉嫌偷逃税额5110.7万元,与去年同期相比,分别增长10.3%、136.12%和44.12%。
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