本报讯(记者何勤)：昨天，我市劳动部门发布了154个职位(工种)的工资指导价位和3个行业的人工成本多项指标信息。

　　为进一步完善劳动力市场价格的形成机制，今年上半年，我市劳动部门对全市921户企业、244个职位(工种)、8.1万名职工的工资状况进行了调查。通过整理、分析、修正和论证，确定了154个职位(工种)的工资指导价位。

　　这次发布的工资指导价位实施时间为2000年7月至2001年6月。我市劳动部门强调，这次发布的职位(工种)工资指导价位，不是政府规定的必须执行的标准，而是劳动力供需双方在协商和确定工资标准时的一种信息，也可作为企业进行集体协商确定工资水平的参考依据。

　　我市劳动部门今年还对三个行业42个大类的826户企业去年的人工成本情况进行了统计调查。调查结果显示，我市企业人工成本比上海、北京、天津、青岛、宁波等地要低，但不少企业每百元人工成本所创造的增加值、销售收入、利润并不逊色。据介绍，从今年第三季度开始，我市劳动部门将对人工成本指标偏高，人工成本占增加值、利润、销售收入比重较大的企业提出预警，以推动企业采取积极的措施降低人工成本，提高效益。

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