本报讯 (记者孙海东)就在北京出台各种优惠政策吸引海外学子归国创业的同时，经济发达的广东省却把寻觅人才的目光锁定在一直以拥有丰富人才资源而倍感骄傲的北京。

　　昨天，中国国际展览中心8号馆，广东(北京)名优产品展示会暨经贸合作洽谈会正在举行。展馆的一角，几台电脑围出了一个人才招聘展台，墙上一个大屏幕不断向留步的参观者亮出一个个诱人的价码：招资产经营专业研究生一名，年薪10万元以上；招金融商学法律专业MBA，有住房，年薪15万元；招副总经理，MBA学历，年薪底薪30万元，另加利润分红，有住房……与展馆中其他企业的展台相比，这里显然要热闹得多。负责人才招聘的广东省经贸委人事培训处副处长邓伟风手捧厚厚一摞刚收上来的人才登记表，掩饰不住脸上的笑容：“今天油水比较足。”

　　邓伟风告诉记者，他这次有一项重要的任务，那就是要从北京带走一批广东省发展急需的高层次技术人才和管理人才。广东此次在京的人才招聘计划胃口还真不小。据介绍，来之前，受省内各市县100多家企业和科研单位之托，邓伟风带来了1400多个职位，涉及软件设计、网络、信息管理、生物工程等500多个专业，“要的都是高层次技术人才和管理人才，包括招聘董事长、总裁、经理等”，其中博士120人、硕士923人。包括一批国有大型企业在内的各招聘单位还特别强调，要多招持有达到国内国际先进水平发明、专利、专有技术的人才及学科、学术、技术带头人。仅作为广东两翼发展战略中的西翼——湛江市，一下就开出了260人的招聘单子。邓伟风说，这是广东第一次将产品展示会与人才招聘结合在一起搞，开始心里没底，两天下来，没想到效果会这么好。不到两天，就已有400多人有意向去广东发展，其中博士后有7个，博士有23个，硕士219个。邓伟风说，如果算上前来咨询的人，差不多有1000多人。

　　草草翻看了一下收上来的登记表，记者发现登记的除了一些在校学生外，许多是北京地区各个大院大所的研究人员甚至是高新技术企业的专业技术人员。

　　记者采访了几位正在登记的参观者。一位正在大学读书的杨先生说，北京很好，但人才竞争太激烈，而且住房很难解决。在某国家研究所从事基础研究的马先生说，从国外工作回来后，一切全变了，所里现在看重的是可很快产生效益的应用科学的研究，没有自己的位置，因此决定如有合适机会，到广东去发展。一位王先生告诉记者，他已决定去广东发展，因为广东的条件、待遇都更好。

　　北京的人才竞争激烈是事实，而广东开出的价码也的确不低。一家不愿透露名字的广州企业计划招一名电信专业的副总裁，年薪高达百万元。邓伟风告诉记者，各招聘单位都开出了高薪，其中年薪5万至10万元的占32%，10万元以上的占30%，不少企业都开出了40万至50万元的年薪，这种待遇要比广东本地的待遇高一些。除了高薪外，几乎各单位都提供从二室一厅至三室两厅不等的住房，有的还提供数万元的安家费、免费食宿等。

　　广东各地方政府也为招聘来的人才大开绿灯。人事部门将开辟绿色通道，特事特办，其家属及子女可以随迁并照顾就业或上学。广东省还规定，对国内外单位和个人以科研成果、专利、专有技术等知识产权作投资股本，兴办科技型企业，获取收益，成果价值占注册资本比例经审核最高可达35%。汕头市规定，以科技成果投资、参股方式兴办企业的，除科技成果价值占注册资金比例按省规定执行外，对成果完成人和成果转化主要实施者，按其实际贡献还可获相应股权收益，比例最高可达30%。佛山市承诺，对两院院士每人每月提供1.5万元政府津贴；在国内或国外取得博士学位调入的，享受3年生活津贴，标准分别为每月1000元和1500元。

　　邓伟风说，前两天来拿材料的多，相信在22日结束前会有更多的人来应聘。北京人才多，有劲使不出。广东待遇好，本事能发挥。只要有本事，能来的都来吧。

　　一些在中关村创业的科技人员曾对记者说，中关村的崛起，不仅需要良好的硬环境，更需要良好的软环境———政策。中关村科技园区管委会一位负责人此前对记者说，政府正在考虑将目前针对留学人员创业的各种优惠政策扩大到所有企业，而且在企业设立、运营及发展阶段，也将出台相关的鼓励措施。

【发表评论】【关闭窗口】

新浪推荐 读新浪新闻 得手机大奖 新浪奥运专题网站 趣味心理测试 2000高考专栏 俄罗斯核潜艇沉没北冰洋 马明宇登陆意甲 沪深股市2000年中报 千年奥运 精彩珍藏