佛山讯：从2000年1月1日起，佛山市按照“标准化、规范化、货币化”的原则，对市直机关、财政全额拨款事业单位工作人员收入分配制度进行大刀阔斧的改革。工作人员分配收入全部简化为工资、岗位津贴和年度考核奖金三大块，不再像过去那样名目繁多。如今无论是在政府办公室，还是在财政局，大家的报酬都一样，再也用不着互相攀比了。各单位从此杜绝私设“小钱柜”，消除了滋生腐败的一大温床，从制度上保证行政事业性收费收支两条线管理、党政机关与企业彻底脱钩工作等重大改革举措在佛山市顺利实施。

　　佛山市市长梁绍棠深有感触地说道：这是行政事业性收费收支两条线管理和党政机关与所属企业彻底脱钩工作有效实施的一项重要保障，也是将反腐关口前移、探索建立以俸养廉新机制的一种尝试。对提高政府公信力、加快政府职能转变肯定会起到积极的作用。

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