本报讯 (记者高冰洁 曹笑)为加快选拔任用干部工作的民主进程，增强干部考察任用工作的透明度和准确性，近日，内江市在当地主要媒体上，对7名副县级职位人选进行任前公示。

　　公示的内容包括7名拟任人选的姓名、性别、民族、年龄、照片、政治面貌、文化程度、健康状况、学习工作简历、现任职务、拟任职务等。公示的时间是在市委常委会讨论决定之前，并从23日起通过报纸、电台、电视台、文件、会议、设置专栏等向社会连续公示7天。

　　为了保证公示的效果，实行公示结果向反映情况者反馈制度。对公示中群众反映的问题，经调查属实后，一般性缺点和弱点不影响任职使用的，由组织找其谈话，提出改进要求。对所反映问题复杂，短期内调查核实有难度的，暂缓使用，并组织力量核实；反映问题严重的，经查属实的，取消任职方案；有违纪违法问题的，移交执纪执法部门处理。

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