南京市公开选拔副局级领导干部的“封闭式”面试已于27日结束。昨天，记者采访了几位“局干”考生，他们感觉面试时不再像笔试那样“题目太难”，但现场多少会有些紧张。

　　考生们大多觉得面试安排周到，出题质量高，但由于心理准备不足，还是有点紧张。一位不愿意透露姓名和单位的考生说，从小到大考了无数次试，但面试还是头一回。一走进面试的大房间，迎面就看到22位“考官”坐成一排，远不如面对一张试卷那么自然。但随着问题一个个展开，情绪反倒渐渐稳定。当问到最难的辨析题“无为而治对现代领导有无价值”时，反而没花什么时间思索，答案几乎脱口而出。这位考生觉得面试最能考察出心理素质。另外还有一些考生认为，面试是现代考试的一种常用方式，但目前在工作、学习和生活中用得相对较少，对于面试远不如笔试来得熟悉，所以容易在面试时“怯场”，从而发挥失常。秦小奕

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